/u/SorceryStorm's posts
Mark as read: Add to a list
Mark as read: Add to a list
Mark as read: Add to a list
Mark as read: Add to a list
Ha egy juttatási elemet megvon egy munkáltató ami komoly anyagi terhet ró egy munkavállalóra akkor lehet ennek bármi jogi következménye, akár leépítés után tárgyalási alapként?
Mark as read: Add to a list